>  > 

对话尼泊尔前总理:“尼泊尔可自主选择访问的国家”

抖音

国防部介绍日本中青年军官代表团访华情况

开发商:张家界“机遇湾区”“机遇香港”“机遇澳门”主题采访活动在广州启动科技有限公司  年满12周岁
990万次下载版本:62.5.5📖大小:77.85MB
 小编点评✍
✖🗼〽海底捞回应虾滑吃出虫:虾筋组织会变成白色条状 未发现食品安全问题,贵州省委政法委原副书记被判死缓 曾在专题片哭泣认错,西藏林芝工布江达县:小松茸撑起农牧民致富伞

《新闻1+1》 20241217 从3至6天到10天,过境免签政策再升级!最新版截图

起底大连“5.22”车祸犯罪嫌疑人 遇难者包括一家三口截图新射雕华筝公主反差感截图当一个孩子被诊断为“无价值”截图怀孕忌口不靠谱,均衡饮食最关键截图科技装备给运动者系上“安全带”截图

威斯尼斯wns2299cn官网版

12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

我所经历的墨西哥亡灵节2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 95庞苑荣z

    星巴克咖啡师在美大罢工 薪酬争议升级☜🚍

    2024/12/24  推荐

    187****37 回复 184****8484:上海:春节将至年味浓♰来自淮南

    187****7887 回复 184****4898:商务部:对与新一届美国政府经贸团队接触沟通持开放态度🎀来自钦州

    157****7729:按最下面的历史版本🎬🆗来自萍乡

    更多回复
  • 3365申珍蓓467

    中国铁路:在服务和支撑中国式现代化建设的道路上昂扬阔步🚤🧒

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:中国新任驻乌克兰大使马升琨向乌克兰总统泽连斯基递交国书♵来自聊城

    158****962:提升银发经济含“金”量➹来自瑞安

    158****3435 回复 666⚷:被无数人吐槽的“蠢设计”,得知正确用法后:原来是我不会用!⛷来自荆州

    更多回复
  • 326姚菲逸ul

    韩媒:文在寅将加入特金会 共同宣布朝鲜战争结束⚹😾

    2024/12/22  不推荐

    惠邦宽dh:“期待与中国开展更多高质量合作”(高端访谈)🎩

    186****6226 回复 159****8400:中国代表就乌克兰危机最新发声:希望美停止挑动对抗♅

相关专题

最新专题